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强调针对性 注重实效性
发布者:admin 发布时间:2017-11-27

强调针对性  注重实效性

 强调针对性  注重实效性

——江苏华晓医药物流有限公司2017年中层后备干部培训班开学

113日下午,经过两个多月的认真筹划,由经公司统一选拔产生的38名优秀员工参加的“江苏华晓医药物流有限公司2017中层后备干部培训班”在二楼职工培训教室正式开学。公司总经理张海波亲自出席了开学仪式。仪式由行政总监、人力资源部经理单晓武主持。仪式上,首先由单晓武总监详细介绍了培训计划,并通过自荐、推荐、演讲、民主表决的方式选举产生了由杨标、景冬冬、朱东剑、蔡新慧、邵军、孙龙妹6人组成的班委会。随后,在全体学员热烈的掌声中,张海波总经理发表了热情洋溢的开学动员讲话。

张总说,刚才大家积极主动参加班委竞选的表现,让我不禁回想起当年参加工作第一次被荐选为后备干部时的心情,热血沸腾,踌躇满志,对未来充满无限憧憬。但是,要成为一名合格的后备干部,不仅需要豪情壮志,更需要脚踏实地,通过刻苦的学习和实践修炼自我,不断提升,方能迈向成功。这次被荐选为中层后备干部的员工都是来自于各部门的青年骨干,是公司未来发展的主力军。各位学员要正确做好角色的转换与定位,这既是公司对你们的认可与信任,更是组织对你们的培养和考察。希望参加培训班的每一名学员既要以此为荣,更要以此为动力,高标准,严要求,聚精会神投入到培训中去,在“德”和“才”两方面取得更大进步,为未来走上中层管理岗位随时做好充分的准备。

对负责本次培训工作的人力资源部,张总要求在日常管理上要严、课程设置上要精、培训方式上要活。既要强调针对性,又要注重实效性。要严格按照计划有条不紊地实施到位,结业考试要动真碰硬,优秀学员的评选要全面考量、名副其实。通过对每一位学员的测试与评价,将真正符合后备干部培养条件的学员筛选出来,切实打造一支政治觉悟高、业务技能精、管理能力强、德才兼俱的后备干部队伍。

随后,行政总监、人力资源部经理单晓武要求班委会成员要以认真负责的态度、无私奉献的精神、管理与服务并举的指导思想认真做好每一项工作,确保培训班顺利举办,达成预期效果。

本期江苏华晓医药物流有限公司2017年中层后备干部培训班计划从113日起至1222日结束,总计66.5学时,与去年比增加了21.5学时。在课程设置上,新增了由专业培训机构提供的为期一天的《领导力之责任心与监督指导》课程,新增了邀请地方卫计委官员就“当前国家医改新政与医药行业未来发展趋势”而作的专题报告,新增了为培养学员团队协作精神而专门定制的户外拓展项目。在培训结果的运用上,特别就“优秀学员”的评选作出了更为严苛而具体的规定,明确对 “优秀学员”的评选不仅要依据培训成绩和现实表现,而且要采用提交结业报告和现场答辩相结合的方式产生,在优秀学员使用上将根据经营层、党总支会办意见安排到有关部门担任见习经理,在实践中作进一步培养与考察。

 
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